નર્મદા બંધ પર આવેલા બંને પાવર સ્ટેશનોમાં વીજળી ઉત્પાદન અને જાળવણીની જવાબદારી સંભાળતા 120 કર્મચારીઓ છુટા થયા છે, જેના કારણે ગુજરાત સ્ટેટ ઇલેક્ટ્રીસીટી કોર્પોરેશન લિમિટેડ (GSECL) ને મોટી મુશ્કેલીનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે. આ સમસ્યા ખાનગી કંપનીનો કોન્ટ્રાક્ટ પૂરો થયા બાદ ઉભી થઈ છે. હાલમાં, નવી એજન્સી કોન્ટ્રાક્ટ માટે પસંદગી પ્રક્રિયા ચાલુ છે, પરંતુ ત્યાં સુધી વીજળી ઉત્પાદનની કામગીરી સુગમ રીતે ચાલુ રાખવા માટે વૈકલ્પિક વ્યવસ્થા કરવાની જરૂરિયાત ઊભી થઈ છે.
નર્મદા બંધ પર આવેલા 1,200 મેગાવોટ ક્ષમતાવાળા રિવરબેડ પાવર હાઉસ (RBPH) અને 250 મેગાવોટ ક્ષમતાવાળા કેનાલ હેડ પાવર હાઉસ (CHPH) માં વીજળી ઉત્પાદન અને જાળવણીની જવાબદારી હાલમાં GSECL ની છે. આ પાવર સ્ટેશનોની કામગીરી અને જાળવણી માટે ફીટવેલ કંપનીનો કોન્ટ્રાક્ટ હતો, જે 27મી તારીખે પૂરો થઈ ગયો છે. હવે નવો કોન્ટ્રાક્ટ બીજી કંપનીને આપવામાં આવ્યો છે, પરંતુ નવી કંપની દ્વારા જરૂરી દસ્તાવેજો અને કરારો રજૂ કરાયા બાદ જ નવી ભરતી અથવા જૂના કર્મચારીઓને કામે લઈ શકાશે. આ વહીવટી ગુંચવણને કારણે RBPH અને CHPH બંને પાવર સ્ટેશનોમાં વીજળી ઉત્પાદન માટે જરૂરી કર્મચારીઓની ઘટ ઊભી થઈ છે.
આ સ્થિતિને ધ્યાનમાં લઈને, GSECL દ્વારા રાજ્યના અન્ય પાવર સ્ટેશનોમાંથી 40 થી 50 જેટલા પ્લાન્ટ ઓપરેટર્સને બોલાવવામાં આવ્યા છે, જેથી વીજળી ઉત્પાદનની કામગીરીમાં વિક્ષેપ ન આવે. કેવડિયા એકતા નગર સાથે પણ સંપર્ક કરવામાં આવ્યો છે, જેથી આ સમસ્યાનો ઝડપથી નિવારણ થઈ શકે.
આટલા મોટા પાયે કર્મચારીઓ છુટા થવાથી વીજળી ઉત્પાદન પર અસર પડી શકે છે, જે રાજ્યની ઊર્જા જરૂરિયાતોને પ્રભાવિત કરી શકે છે. GSECL દ્વારા નવી કંપનીની પસંદગી અને કર્મચારીઓની ફરજિયાત ભરતીની પ્રક્રિયા ઝડપી બનાવવા પ્રયત્નો ચાલુ છે. આ સમયગાળા દરમિયાન, વીજળી ઉત્પાદનની કામગીરી સંભાળવા માટે અન્ય પાવર સ્ટેશનોમાંથી કર્મચારીઓને બોલાવવામાં આવ્યા છે, જેથી સતત વીજળી પુરવઠો જાળવી રાખી શકાય.
નર્મદા બંધના પાવર સ્ટેશનોમાં આવી સ્થિતિ ઊભી થવાથી રાજ્ય સરકાર અને GSECL ને આ મુદ્દાને ગંભીરતાથી લેવો પડશે, જેથી ભવિષ્યમાં આવી સમસ્યાઓથી બચી શકાય.
