સરદાર સરોવર નર્મદા બંધ પર આવેલા બે હાઇડ્રો પાવર સ્ટેશનોમાં વીજળી ઉત્પાદનનું કામ કરતા 120 કર્મચારીઓને 27 ફેબ્રુઆરીના રોજ તેમનો કોન્ટ્રાક્ટ પૂરો થતા છુટા કરી દેવામાં આવ્યા છે. આ કર્મચારીઓ જુની કોન્ટ્રાક્ટ કંપની ફિટાવેલ કંટ્રકશન સાથે જોડાયેલા હતા, જેનો કોન્ટ્રાક્ટ હવે પૂરો થયો છે. નવી કોન્ટ્રાક્ટ કંપનીને કામ સોંપવામાં આવ્યું છે, પરંતુ નવા કોન્ટ્રાક્ટર સાથે પગાર ધોરણને લઈને ચર્ચા અટકી ગઈ છે, જેના કારણે કામગીરી પર અસર પડી રહી છે.
ગુજરાત સ્ટેટ ઇલેક્ટ્રીસીટી કોર્પોરેશન (જીસેક)ના અધિકારીઓ મુશ્કેલીમાં મુકાયા છે. નર્મદા બંધ પર આવેલા 1,200 મેગાવોટના રિવરબેડ પાવર હાઉસ અને 250 મેગાવોટના કેનાલ હેડ પાવર હાઉસમાં ઉત્પાદન અને મેન્ટેનન્સની જવાબદારી હાલમાં જીસેકની છે. નવી કોન્ટ્રાક્ટ કંપની દ્વારા સેટઅપ પૂર્ણ થઈ જાય ત્યાં સુધી જૂના કર્મચારીઓને છુટા કરવામાં આવ્યા છે, જેને આજે 8 દિવસ થઈ ગયા છે. આ સમયગાળા દરમિયાન, જીસેક અધિકારીઓએ રાજ્યના અન્ય પાવર સ્ટેશનોમાંથી 40 ઓપરેટરોને બોલાવીને વૈકલ્પિક વ્યવસ્થા કરી છે.
જૂના કર્મચારીઓ ફિટાવેલ કંપની સાથે પગાર વધારાની માંગણીને લઈને વારંવાર રજૂઆતો અને હડતાળ પાડી ચૂક્યા છે. નવી કોન્ટ્રાક્ટ કંપની પાસેથી પણ કર્મચારીઓને ઊંચા પગારની આશા હતી, કારણ કે તેઓ વર્ષોથી કામ કરતા અનુભવી અને કુશળ કારીગરો છે. પરંતુ, નવા કોન્ટ્રાક્ટરે જૂના પગાર ધોરણ જાળવવાની વાત કરતા કર્મચારીઓ અને કંપની વચ્ચે ફરી ગતિરોધ ઊભો થયો છે. આથી, હજુ સુધી કોઈ કર્મચારીઓ કામ પર ચઢ્યા નથી.
જીસેકના અધિકારીઓ માને છે કે જો નવા કોન્ટ્રાક્ટરને નવા પગાર ધોરણ સાથે કામ કરવાની સૂચના આપવામાં આવે, તો આ સમસ્યાનો સમાધાન થઈ શકે છે. જોકે, હાલમાં કોઈ નિર્ણય લેવાયો નથી અને કર્મચારીઓની મુશ્કેલી વધી રહી છે.
આ પરિસ્થિતિને કારણે નર્મદા બંધ પર વીજળી ઉત્પાદનની કામગીરી પર અસર પડી રહી છે અને આગળના નિર્ણયો પર ઘણું આધાર રહેશે.
