શિક્ષણસંપાદકીય

ઘિબલી આર્ટનો વાયરલ ટ્રેન્ડ: એઆઈ અને કલાની વચ્ચેની ચર્ચા

સોશિયલ મીડિયા પર હાલમાં “ઘિબલી આર્ટ”નો ટ્રેન્ડ તૂટી પડ્યો છે. યુઝર્સ ChatGPT જેવા એઆઈ ટૂલ્સની મદદથી પોતાની ફોટોને જાપાની ઍનિમેશન સ્ટુડિયો “સ્ટુડિયો ઘિબલી“ની શૈલીમાં કાર્ટૂનમાં બદલી રહ્યા છે. આ ટ્રેન્ડ ખાસ કરીને OpenAIના નવા GPT-4o મોડેલના ઇમેજ જનરેશન ફીચરને કારણે વાઇરલ થયો છે.

ઘિબલી શું છે?

  • સ્ટુડિયો ઘિબલી 1985માં જાપાનમાં હયાઓ મિયાઝાકી, ઈસાઓ તાકાહાટા અને તોશિયો સુઝુકી દ્વારા સ્થાપિત એનિમેશન સ્ટુડિયો છે.
  • આ સ્ટુડિયોની ફિલ્મો (જેમ કે માય નેઇબર ટોટોરો, સ્પિરિટેડ અવે) જાપાની સંસ્કૃતિ, પ્રકૃતિ અને માનવીય ભાવનાઓને અનોખી શૈલીમાં રજૂ કરે છે.
  • ઘિબલીની ફિલ્મોને એકેડેમી અવાર્ડ અને ગ્લોબલ પ્રશંસા મળી છે.

ટ્રેન્ડ શા માટે લોકપ્રિય થયો?

  1. ChatGPTનું નવું ફીચર: GPT-4o યુઝર્સને ફોટો અપલોડ કરીને તેને ઍનિમેટેડ શૈલીમાં કન્વર્ટ કરવાની સુવિધા આપે છે.
  2. સેલિબ્રિટીઓનો સપોર્ટ: સચિન તેંડુલકર જેવા સ્ટાર્સે પોતાની ઘિબલી-સ્ટાઇલ ઇમેજો શેર કરી ટ્રેન્ડને બળ આપ્યું.
  3. મનોરંજન અને ઍડ માર્કેટિંગ: કંપનીઓ પણ આ શૈલીનો ઉપયોગ ઍડ્સમાં કરી રહી છે.

ટેકનોલોજીની મર્યાદાઓ અને ચિંતાઓ

  • સર્વર પર લોડ: OpenAIના CEO સૅમ ઑલ્ટમેને જણાવ્યું કે ઘિબલી ઇમેજ બનાવવાની માંગને કારણે સિસ્ટમ પર દબાણ વધ્યું છે, જેથી મફત વપરાશકર્તાઓ માટે રોજ 3 ઇમેજની મર્યાદા લાદવી પડી.
  • કોપીરાઇટ અને કલાત્મક મૂલ્ય:
  • હયાઓ મિયાઝાકી (ઘિબલીના સહ-સ્થાપક) એઆઈ વિશે નકારાત્મક અભિપ્રાય ધરાવે છે. તેમણે જૂના વિડિયોમાં કહ્યું હતું, “એઆઈ માનવીય ભાવનાઓને સમજી શકતું નથી. આ કલાનું અપમાન છે.”
  • હોલિવુડ અને કલાકારો એઆઈથી બનતી કૃતિઓ પર કોપીરાઇટ કાયદાની માંગ કરી રહ્યા છે.

ભવિષ્યની ચર્ચા

  • એઆઈ vs કલાકાર: શું એઆઈ કલાત્મક શૈલીઓની “નકલ” કરીને કલાકારોના અધિકારોનું ઉલ્લંઘન કરે છે?
  • ટેકનોલોજીનો દુરુપયોગ: વ્યક્તિગત ફોટોને એઆઈ દ્વારા એડિટ કરવાની સુવિધા ડીપફેક જેવા ખતરનાક ઉપયોગ તરફ દોરી શકે છે.

ઘિબલી આર્ટનો ટ્રેન્ડ એઆઈની સર્જનાત્મક શક્તિનું ઉદાહરણ છે, પરંતુ તે કલા, કોપીરાઇટ અને ટેકનોલોજી વચ્ચેના સંતુલન પર ચર્ચા છેડે છે. જ્યારે યુઝર્સ માટે આ મનોરંજક છે, ત્યારે કલાકારો અને કાયદાકારો એઆઈના નિયમન પર ધ્યાન આપી રહ્યા છે.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button